Politique de Confidentialité relative au Recrutement

Cette politique s'applique à tous les candidats, quel que soit le type de contrat.

RESPONSABLE DU TRAITEMENT

Le responsable du traitement de vos données personnelles tel que décrit dans la présente déclaration de protection des données est Alter Solutions Maroc.

COMMENT VOS DONNEES PERSONNELLES SONT-ELLES COLLECTEES ?

Nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi ou souhaitez faire partie de la communauté Alter Solutions. Si vous créez un profil sur notre plateforme dédiée, nous collecterons les données suivantes :

• Informations personnelles (prénom, nom de famille, etc.),
• Informations de contact (adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail, etc.),
• Historique de l'emploi et de la formation (informations sur le(s) employeur(s) précédent(s) et actuel(s), école(s), niveau d'études atteint, etc).

Les données collectées proviennent de votre candidature lors du processus de recrutement ou lorsque vous exprimez votre consentement à faire partie de notre communauté pour un futur poste. De même, nous pouvons traiter vos données à partir de plateformes professionnelles publiques telles que LinkedIn afin de vous contacter pour le poste à pourvoir.

TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES ET BASES LEGALES

Obligation d’information du demandeur d’emploi

Nous collectons vos données personnelles aux fins suivantes :

• Organisation et gestion des opérations de recrutement : réception, examen et traitement des candidatures.
• Organisation d'entretiens d'embauche : en personne et/ou à distance (par téléphone ou vidéo).
• Collecte d'informations relatives à l'identité et aux coordonnées des références ; fournies par le candidat ; dans la mesure nécessaire pour évaluer les compétences du candidat en conséquence.

Vos données personnelles seront traitées sur la base de votre consentement (article 4, paragraphe 1) de la loi 09-08) dans le cadre de leur entrée dans la base de données des candidats à l'emploi/à la coopération, qu’Alter Solutions Maroc utilisera dans le cadre de futures procédures de recrutement. La fourniture de données personnelles est volontaire.

Vos données personnelles seront traitées jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement, pour une durée maximale de 2 ans après la collecte.

Obligation d'information pour les candidats dont les informations seront collectées dans la base de données à des fins de recrutement futur

Nous collectons vos données personnelles aux fins suivantes :

• Création d'un profil pour la Communauté Alter Solutions afin d'être contacté à l'avenir pour des offres d'emploi si vous avez exprimé le souhait de rester en contact avec nous.
• Partage d'informations sur le Alter Solutions Maroc, telles que les offres d'emploi ou l'identité et les activités de l'entreprise.

Vos données personnelles seront traitées sur la base de votre consentement (article 4, paragraphe 1, de la loi 09-08) dans le cadre de leur entrée dans la base de données des candidats à l'emploi/à la coopération, qu’Alter Solutions Maroc utilisera dans le cadre de futures procédures de recrutement. La fourniture de données personnelles est volontaire.

Vos données personnelles seront traitées jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement, pour une durée maximale de 2 ans après la collecte.

Divulgation dans le cadre du formulaire de contact

Nous collectons vos données personnelles aux fins suivantes :

• Données d'identification (prénom, nom de famille ect.),
• Données de contact (adresses e-mail, nom de l'entreprise, etc.).

Vos données personnelles seront traitées à des fins de correspondance, dans la mesure où cela est nécessaire pour atteindre les objectifs qui en découlent - la base juridique du traitement est l'intérêt légitime d’Alter Solutions Maroc (article 4, paragraphe 1, point e), de la loi 09-08), qui consiste à mener la correspondance adressée et à répondre aux demandes adressées. La fourniture de données à caractère personnel est volontaire.

Vos données personnelles seront traitées pendant une période qui permet à Alter Solutions Maroc de poursuivre son intérêt ou jusqu'à ce que vous fassiez valoir une objection effective au traitement de vos données, mais pas plus de 1 an à compter de l'envoi de votre demande.

TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES A DES TIERS

Vos données personnelles peuvent être transférées à nos entités fournissant des services à Alter Solutions Maroc dans le cadre des processus de recrutement, telles que des agences de recrutement, ainsi que des fournisseurs de systèmes et services informatiques.

Vos données peuvent être transférées dans l'Espace économique européen en raison de la localisation des entités dont nous utilisons les services pour nos processus de recrutement. Le responsable du traitement s'assure que les prestataires garantissent un niveau élevé de protection des données notamment par la mise en œuvre de garanties contractuelles telles que les clauses contractuelles types pour le transfert de données approuvées par la CNDP.

LE DROIT DES PERSONNES CONCERNEES

Alter Solutions Maroc assure aux personnes concernées le pouvoir d’exercer leurs droits sur leurs données personnelles.

Droit à l'information : le droit d'obtenir des informations claires, précises et complètes sur l'utilisation des données personnelles par Alter Solutions Maroc.

Droit d’accès

Ce droit assure la possibilité d’accéder à toutes les données et à tous les traitements qui la concerne pour connaître les informations détenues par Alter Solutions Maroc ou en vérifier l’exactitude.

Droit de rectification

Ce droit permet de demander la rectification des informations inexactes concernant une personne.

Droit à la limitation

Ce droit permet, sous certaines conditions, de demander la suspension d’un ou plusieurs traitements liés à des données à caractère personnel traitées par Alter Solutions Maroc.

Droit de portabilité

Ce droit permet de récupérer des données personnelles afin de les stocker ou les transmettre facilement d’un système d’information à un autre.

Droit d’opposition

Ce droit permet de s’opposer à un traitement lié à ses données à caractère personnel pour des raisons liées à la situation particulière de la personne concernée (sous conditions).

Droit de ne pas faire objet d’une décision automatisée

La personne concernée a le droit de ne pas faire l’objet d’une décision qui peut comprendre une mesure impliquant l’évaluation de certains aspects personnels la concernant qui est prise sur le seul fondement d’un traitement automatisé et qui produit des effets juridiques la concernant ou qui de façon similaire l’affecte de manière significative y compris le profilage.

Droit de retirer le consentement

Le droit de retirer à tout moment le consentement lorsque le traitement est fondé sur le consentement.

Tout consentement donné peut être retiré à tout moment. Le retrait du consentement n'affecte pas la licéité du traitement effectué avant son retrait. À des fins de preuve, Alter Solutions Maroc demande le retrait des consentements par écrit ou par voie électronique.

Le candidat à l'embauche peut s’adresser à asma.privacy@alter-solutions.com pour exercer ses droits d’accès, de rectification et d’opposition conformément aux dispositions de la loi 09-08.